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标题: 求助！邳州妇产医院离职不退押金 [打印本页]

作者: 飞翔的草帽 时间: 2017-10-14 23:39
标题: 求助！邳州妇产医院离职不退押金
本人于15年初进入邳州妇产医院工作，签署了劳动合同。被告知要缴纳一万元押金，并被规定必须工作满5年才给返还。今年6月份辞的职。因为当时不懂有关规定，后来知道，用人单位入职时收取劳动者押金属于违法行为。去妇产医院找院长讨要未果且态度恶劣！
万能的邳州网友们，遇到这种情况我该怎么办？怎么样才能维护我的合法权益？

作者: 自由t老板 时间: 2017-10-15 07:19
到市人社局去询问

作者: 老言 时间: 2017-10-15 07:20
劳动仲裁

作者: 沂河小贩 时间: 2017-10-15 17:17
起诉

作者: 清风归客 时间: 2017-10-15 17:18

作者: cqjs2018 时间: 2017-10-16 09:00
根据劳动合同法，用人单位在签订劳动合同时不允许收取押金或身份证，但可以约定服务期。你可以要回押金，但是用人单位也可以根据合同，要求你进行相应赔偿。

作者: 飞翔的草帽 时间: 2017-10-16 11:23

老言发表于 2017-10-15 07:20
劳动仲裁

多谢

作者: 飞翔的草帽 时间: 2017-10-16 11:24

自由t老板发表于 2017-10-15 07:19
到市人社局去询问

好的，我去试试看

作者: 飞翔的草帽 时间: 2017-10-16 11:27

cqjs2018 发表于 2017-10-16 09:00
根据劳动合同法，用人单位在签订劳动合同时不允许收取押金或身份证，但可以约定服务期。你可以要回押金，但是用人单位也可以根据合同，要求你进行相应赔偿。

并未约定服务期，也没有提供培训。只是让提供押金工作满5年再退。

作者: 飞翔的草帽 时间: 2017-10-16 11:45

自由t老板发表于 2017-10-15 07:19
到市人社局去询问

好的

作者: 龙腾宝马 时间: 2017-10-16 17:50

作者: 君德律师团 时间: 2017-10-18 20:34
受人之托，忠君之事。

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