查看: 17800|回复: 106

老板说要吃工作餐先要能力配得上

  [复制链接]
发表于 2024-9-4 14:33 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏
大肥猫娱乐传媒有限公司你们挺搞笑的,入职的时候说公司管饭没说需要交钱
入职第二天我和同事去食堂吃饭,做饭的大叔说需要交200
我们就去当时的管理,问是不是真的,如果真的要交钱就不在这吃了,他和经理核对了下说不用交钱,因为大家都没有交钱了,让我们就放心吃了
但是食堂做好饭的时间是1点钟,我们部门休息时间是11:30-1:00,管理也说可以给我们放宽十几分钟用来吃饭(为什么做饭时间和下班时间对不上呢,因为公司有很多部门,还有主播,休息时间都是不一样的)
后来调来了一个新的管理,管理比较严格,我们怕占用上班时间他不高兴,就和他申请问能不能改一下休息的时间,改为12:00-1:30
他竟然说,你们都没开单,为什么要吃食堂的饭?
我和同事真的很震惊,但还是想挣扎一下,毕竟入职的时候承诺过的可以吃饭,换个领导饭都不让吃了,我们就说管理和经理都协商同意的,老板看到我们吃饭也没说啥啊
他说:你们要开单,让自己变强大,让规则适应你,而不是你适应规则,你要让自己的能力配得上
真的是闻所未闻,我就是一个破修图的,业务员开不开单,也要跟我挂钩?
一个月3000块,我吃顿工作餐还得反省自己配不配得上我这点工资当然配不上鲍鱼龙虾了,我连顿大锅菜都不配???
感觉公司养只狗有饭也会给吃,自己的员工竟然搞区别对待
而且我就是一个修图师,业务员没开单,也要和我的工作餐挂钩是不是太滑稽了
搞笑的吧?我觉得不给吃就不给吃了,我也认了,但是说这么多pua别人是不是过分了
今天我就去签离职报告了走人了,还给他们留了6份海报psd模板,供他们一周使用,和管理报备了一声文件位置以及使用方式,就走了,后续又把视频形式发给了人事
还没到家就看到他让我办理交接手续,我不清楚我还有什么需要交接的,拒绝回公司,他还威胁我说要给我算旷工七天处理,向我索赔
后来人事小姐姐来找我才知道,说是需要签一张劳动关系解除书
部门内所有员工包括我,入职的时候从来没人让签过劳动合同或者入职报告,离职为什么还要签附加协议?我请问呢?
Screenshot_2024-09-03-09-07-57-586_com.tencent.mm.jpg
Screenshot_2024-09-03-09-20-13-106_com.tencent.mm.jpg
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 12:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
我一个小女孩孤身一个人在这你们觉得我好欺负,这种想法我很理解这种处事方式早晚栽要记住咯这么点大的地方,做什么事能让别人不知道了?
回复 支持 8 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
昨天人事跟我说入职有入职手续,离职有离职手续,我问她离职手续我已经办理了,入职手续在哪儿呢???她直接给我删了
回复 支持 6 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-9-4 23:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 湖南
啥破公司就是坑爹货
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-9-5 13:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
理他干嘛,让他起诉,让他报警,一个月未到,教待什么,直接人事局举报就好。你光脚还怕穿鞋的,打电话报警他扰民啊。
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 12:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
员工餐这个东西有就是有,没有就是没有,什么时候员工餐也能归为员工福利了嗯?
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
还能随便给我记旷工向我索赔了,口气这么大是能在邳州一手遮天了吗?
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-9 14:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
新用户, 发表于 2024-09-09 11:54
第一天都不管饭还出这么多事情不赶紧走,留着干这么多天干嘛,娱乐直播行业你也敢进都是不务正业小混混开的,一点常识都没有长记性了吧,我也不说什么了,都不是正规公司你投诉有屁用

我说你没看我发的东西你非说你看了,我没说吗?一开始让吃饭,换了新领导之后不让吃饭的,他不让我吃饭第二天我就走了,举报是因为我不想吃哑巴亏,就是这么简单,而且这玩意儿是哪门子的常识,我吃了亏就该当长记性,受害者有罪论是吧???读书去吧你,真是站着说话不腰疼,没头没脑的跑来说我,真是莫名其妙
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-9-5 10:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
风向 发表于 2024-09-04 22:17
人事管理都是拽的一批,真是不敢招惹

人事?从来没干过一点人干的事
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-12 09:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
钱要回来了,那张表我最后都没签,事实证明找劳动监管是对的,他表明了,即便我去公司办理完离职,他也只会给我试用期一天50算工资,我独立完成工作,每日任务都达标,说了转正的,凭什么给我一天50
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2024-9-9 03:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
风向 发表于 2024-09-08 07:33
人家不看是人家不看,我这句话有什么问题吗你是被花钱雇来的?

我看完你发的了,不想做就写离职报告等着发你工资就行了,不发就去举报,你看看你发的什么玩意啊!挺恶心的这邳州那邳州的,邳州人都要为你服务啊!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-4 17:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-4 17:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-9-4 18:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-4 22:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-4 22:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
人事管理都是拽的一批,真是不敢招惹
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
不沟通   只强迫别人按他们的规矩办事,他说几壶就几壶他们同意就有饭吃,不同意就没饭吃,不按照他们要求签劳动关系解除书连工资都拿不到
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
能不能告诉我   入职手续在哪啦?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2024-9-5 08:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
邳州的天黑啦??嗯??
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2024-9-5 08:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏徐州
这都不算交接,那什么算交接劳动关系解除书到底是什么,谁能来给我解答,急


回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

使用 高级模式(可批量传图、插入视频等)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

联系我们: 0516-86238929/0516-86006008 侵权投诉入口 广告热线:15351650066 互联网违法及不良信息举报邮箱:184643696@qq.com 未成年人不良信息举报邮箱:184643696@qq.com
版权所有:邳州九洲文化传媒有限公司 工信部备案:苏ICP备09074357号-20 苏B2-20140211号 法律顾问: 朱仕宝(13905222752)

苏公网安备 32038202000107号