楼主: 一起向未来

浅谈家长们的教育焦虑

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 楼主| 发表于 2022-6-30 11:50 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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 楼主| 发表于 2022-7-3 13:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
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 楼主| 发表于 2022-7-4 07:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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 楼主| 发表于 2022-7-6 09:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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 楼主| 发表于 2022-7-20 20:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
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发表于 2022-7-21 08:37 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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 楼主| 发表于 2022-7-21 09:46 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国

大家这么爱用的“内卷”一词,不就是市场经济下商业企业习以为常的“竞争”吗?只不过用“竞争”暗中指责对手过于努力会招骂,而用“内卷”不会,还会显得自己楚楚可怜无故受了欺负。
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 楼主| 发表于 2022-7-23 12:16 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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发表于 2022-7-25 22:47 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
一起向未来 发表于 2022-02-24 10:38
这是整体降低高学历的产能,针对高学历人才岗位严重不足。只是,你可能希望自家孩子职高毕业吧

笑死 高学历人才?就算让那些考不上高中的上高中他能成为高学历人才?还不如学点技术,你能想到的国家想不到?
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发表于 2022-7-25 22:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏徐州
有学校能力的上高中,没有学习能力的上技校 公平竞争你抱怨啥?
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 楼主| 发表于 2022-7-26 15:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
锅盖头 发表于 2022-07-25 22:47
笑死 高学历人才?就算让那些考不上高中的上高中他能成为高学历人才?还不如学点技术,你能想到的国家想不到?

关键是工厂里的体力劳动者收入低、社会地位低,被公务员和事业单位鄙视而且一半初中生都要面对这样的命运
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发表于 2022-7-26 19:36 | 只看该作者 来自: 江苏

教育焦虑的背后,是阶层固化。资源是有限的,高阶层人群享有优先分配权,甚至可能就是分配制度的制定者。
20年前的中考升学率更低,家长们并没有现在焦虑吧。考不上高中,大不了进厂打工。
随着工业化程度越来越高,体力劳动者获得的报酬,性价比越来越低。而且这种趋势,不可逆转。
以前是吃大锅饭,改革开放以来,最初提的设想是:允许一部分人先富起来,然后先富带动后富。
现在这种口号已经不提了。因为先富起来的人,出于人性的自私,不可能带后富的,只会剥削后富。现在提的口号是:共同富裕。哈哈
改革开放40年来,已经形成了一大批既得利益者,食利阶层。这批人享受到了改革开放的最大红利,最典型的是15年以前,买入北上广房产的人。这批人形成了社会的中产阶层。

不知你有没有注意到,对教育最焦虑的,往往是城市里拥有房产的人。他们对教育最大的焦虑来源于对阶层滑落的恐惧。
因为货币超发引起的购买力下降,今天的中产,如果躺平了,就会沦为明日的低产。80年代的万元户很稀有,换做今天呢,即使拥有百万资产,也不敢自称富人。

一个成熟的社会发展到一定阶段,一定是阶层已经成型,并保持少量的流动性。就是要给低阶层向高阶层流动,留有一点希望。这点希望,就是高考。
但你想想看,现阶段即使你考入清北。毕业出来,年薪30万,已经算是很高了吧。算你职业生涯30年,纵观一生的收入,1000万。这已经算是凤毛麟角了吧?
但是北上广一套房子动辄就价值千万。
换言之,如果没有家庭的支持,即使一个考入清北最高级学府的人,终其一生,不吃不喝,也就够得上北上广一套房子。

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 楼主| 发表于 2022-7-29 11:14 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
职业存在鄙视链,如果工人的收入和社会地位,和公务员一样,没人会因为中考高考焦虑
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 楼主| 发表于 2022-7-29 16:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
职业存在鄙视链,如果工人、饭店服务员、洗车工的收入和社会地位,和公务员一样,没人会因为中考高考焦虑
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发表于 2022-7-29 21:02 | 只看该作者 来自: 江苏
一起向未来 发表于 2022-7-21 09:46
大家这么爱用的“内卷”一词,不就是市场经济下商业企业习以为常的“竞争”吗?只不过用“竞争”暗中指责 ...

“内卷”和“竞争”是完全不同的两码事。

竞争是大家一起把蛋糕做大,然后每个人能分更多的蛋糕,
内卷是大家一起分蛋糕,但蛋糕还是原来的那个蛋糕,蛋糕总量没有变大。
这是两者本质的区别。

举个具体的例子。
一个职位招聘要求是:本科学习,双休,一天8小时,月薪5000块。
大家一起来竞聘,最后公司选择最优秀的那个。


这时突然冒出来一个硕士,说这个职位我也能干,我不要求双休,我单休就够了。月薪4000我就干。

硕士刚说完,冒出来一个博士,说这个职位我也能干,我不休息,而且996。月薪3000就干了。


这就不是竞争,而是内卷。

竞争的结果往往是良性的,大家一起做大做强。
内卷的结果往往是恶性的,有人得到,就有人失去,总量没有增加。
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