全省千名领先村书记，邳州18人入选！

水杉树@

6月17日，徐州市城乡基层党建工作会议召开，会上向获得第二批省“千名领先”村（社区）党组织书记和全市村（社区）党群服务中心“红色地标”的代表颁发证书和奖牌。

来源：徐州发布

我市有 18 位基层党组织书记入选第二批省“千名领先”村 （社区）党组织书记，15 个村（社区）党群服务中心被命名为徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标”。

“千名领先”村（社区）

党组织书记是怎样“炼”成的？

2020年，邳州市把村干部素质能力提升工程作为基层党建“书记项目”，深入实施村干部“211雁阵”工程，着力打造一支“硬核”村干部队伍，通过人才赋能跑出乡村振兴“加速度”。

497名村（社区）党组织书记共上“履新第一课”

• 聚焦人才储备，“一池活水”优化队伍结构
  
  

制定出台村干部五年培养规划，围绕“六个一批”拓宽来源渠道，全市3231名村干部中，本地致富能手725人，外出务工经商返乡人员363人，本乡本土大学生460人，退役军人387人，村教村医乡贤48人，机关企事业单位下派115人，为乡村振兴夯实人才支撑。

• 聚焦教育培训，“授之以渔”提升素质能力
  
  

实施村干部学历提升计划，分两批对488名村干部进行了学历提升。连续举办7期“村书记论坛”和1期“211雁阵”村干部培训班，实地去观摩、专家来讲座、书记上讲台、轮训“全覆盖”。

• 聚焦健全机制，“改良生态”激发工作活力
  
  

率先实施村书记管理体制改革，建立“1+9+25”联审联查机制，实行村书记“市镇共管”。

• 聚焦激励保障，“满园春色”增强干事动力
  
  

提高工作报酬，拓宽晋升空间，近年来，选拔8名村党组织书记进入镇领导班子，先后有13人在定向招录中进入公务员队伍，14名优秀村书记享受副科级经济待遇。

基层党建工作亮点纷呈

近年来，市委组织部围绕抓基层党建促乡村振兴，深入实施“党建＋”工程，聚焦村干部队伍建设、基本阵地建设、乡村社会治理和村集体经济增收等，不断夯实基层组织建设，以组织振兴助推乡村振兴。

邢楼镇绣球花种植基地

• 亮点一：党建引领，乡村振兴有方向
  
  

将“‘党支部+N’激活集体经济一池春水”作为邳州市委基层党建“书记项目”。围绕大蒜、银杏、木业、花卉四大产业集群，通过以支部领办合作社的方式创新农业经营体系，以“集体经济组织+公司+农户”等模式，探索总结新发展理念下乡村振兴邳州九法，促进村集体经济持续增收。

• 亮点二：严选队伍，乡村振兴有人才
  
  

深入实施村干部“211雁阵”培育工程，累计公开招聘70余批次1400余名村级后备干部。村（社区）“两委”换届后，903名新成员进入村干部队伍，“两委”成员中大专及以上文化程度占比47%，村干部综合素质有了明显提升。

• 亮点三：建强堡垒，乡村振兴有阵地
  
  

实施“建村部、强支部”工程，对180个村（社区）党群服务中心的新建和改扩建。深入推进“红色地标”工程，打造广大党员群众想来、爱来、常来的“人气阵地”，15个村（社区）党群服务中心被评为徐州市级“红色地标”。

• 亮点四：健全制度，乡村振兴有保障
  
  

以1名县级领导班子成员联村、1名镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县机关单位结对的“四个一”举措，推动软弱涣散党组织“动态清零”。以“党建+”统领“四位一体”社会治理体系，刚性推进扫黑除恶专项斗争，近年来累计清理村干部132名；扎实开展农村宗教整治，推动乡风文明。

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邳州加油。

秋水无痕

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