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全省千名领先村书记,邳州18人入选!

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发表于 2021-6-20 18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
6月17日,徐州市城乡基层党建工作会议召开,会上向获得第二批省“千名领先”村(社区)党组织书记全市村(社区)党群服务中心“红色地标”的代表颁发证书和奖牌。
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来源:徐州发布

我市有 18 位基层党组织书记入选第二批省“千名领先”村 (社区)党组织书记,15 个村(社区)党群服务中心被命名为徐州市村(社区)党群服务中心“红色地标”。

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“千名领先”村(社区)
党组织书记是怎样“炼”成的?

2020年,邳州市把村干部素质能力提升工程作为基层党建“书记项目”,深入实施村干部“211雁阵”工程,着力打造一支“硬核”村干部队伍,通过人才赋能跑出乡村振兴“加速度”。

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497名村(社区)党组织书记共上“履新第一课”

  • 聚焦人才储备,“一池活水”优化队伍结构


制定出台村干部五年培养规划,围绕“六个一批”拓宽来源渠道,全市3231名村干部中,本地致富能手725人,外出务工经商返乡人员363人,本乡本土大学生460人,退役军人387人,村教村医乡贤48人,机关企事业单位下派115人,为乡村振兴夯实人才支撑。

  • 聚焦教育培训,“授之以渔”提升素质能力


实施村干部学历提升计划,分两批对488名村干部进行了学历提升。连续举办7期“村书记论坛”和1期“211雁阵”村干部培训班,实地去观摩、专家来讲座、书记上讲台、轮训“全覆盖”。

  • 聚焦健全机制,“改良生态”激发工作活力


率先实施村书记管理体制改革,建立“1+9+25”联审联查机制,实行村书记“市镇共管”。

  • 聚焦激励保障,“满园春色”增强干事动力


提高工作报酬,拓宽晋升空间,近年来,选拔8名村党组织书记进入镇领导班子,先后有13人在定向招录中进入公务员队伍,14名优秀村书记享受副科级经济待遇。

基层党建工作亮点纷呈

近年来,市委组织部围绕抓基层党建促乡村振兴,深入实施“党建+”工程,聚焦村干部队伍建设、基本阵地建设、乡村社会治理和村集体经济增收等,不断夯实基层组织建设,以组织振兴助推乡村振兴。

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邢楼镇绣球花种植基地

  • 亮点一:党建引领,乡村振兴有方向


将“‘党支部+N’激活集体经济一池春水”作为邳州市委基层党建“书记项目”。围绕大蒜、银杏、木业、花卉四大产业集群,通过以支部领办合作社的方式创新农业经营体系,以“集体经济组织+公司+农户”等模式,探索总结新发展理念下乡村振兴邳州九法,促进村集体经济持续增收。

  • 亮点二:严选队伍,乡村振兴有人才


深入实施村干部“211雁阵”培育工程,累计公开招聘70余批次1400余名村级后备干部。村(社区)“两委”换届后,903名新成员进入村干部队伍,“两委”成员中大专及以上文化程度占比47%,村干部综合素质有了明显提升。

  • 亮点三:建强堡垒,乡村振兴有阵地


实施“建村部、强支部”工程,对180个村(社区)党群服务中心的新建和改扩建。深入推进“红色地标”工程,打造广大党员群众想来、爱来、常来的“人气阵地”,15个村(社区)党群服务中心被评为徐州市级“红色地标”。

  • 亮点四:健全制度,乡村振兴有保障


以1名县级领导班子成员联村、1名镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县机关单位结对的“四个一”举措,推动软弱涣散党组织“动态清零”。以“党建+”统领“四位一体”社会治理体系,刚性推进扫黑除恶专项斗争,近年来累计清理村干部132名;扎实开展农村宗教整治,推动乡风文明。


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